雷锋巴士

　　—PROFESSIONAL TRAINING—

　　拼搏　　努力　　进取

　　为进一步强化各车队管理人员的安全意识及业务能力，加强车队管理规范化

、制度化
、信息化
，建立车队管理长效机制，7月7日-8日，雷锋巴士在welcometo欢迎光临必发集团大厦25楼会议室和兰天研学实践教育基地举办2023年车队综合业务知识专项培训。公司班子成员、机关人员
、车队大队长、值班队长共60余人分两批参加培训。

　　理论学习

　　理论学习中

，各部门讲师结合日常工作实际
，深入开展各类专业知识主题授课

，系统讲授当前行业现状及公司发展新方向
、新要求等
，持续增强大家工作的信心和动力
，不断促进各项工作取得新突破新成就

。

　　实地考察

　　7月8日，全体参训人员共同前往W203调度室，实地观摩车队现场，系统查看各类台账
，认真听取工作人员讲述实际管理方法
，并进行互动交流，切实有效提升学员对车队管理水平的认知度，夯实企业运营安全管理基础
。

　　经验分享

　　在兰天会议室，三位车队优秀管理人员周勇、张亮及张利玲共同聚焦安全责任落实、营运成本管控
、驾驶员队伍管理
、服务质量提升等方面进行营运管理经验分享；优秀值班队长代表范志宏重点围绕驾驶员管理
、车辆管理、调度管理和安全管理等进行车队现场管理经验分享；副董事长彭清在总结讲话中强调，全员要认真学习优秀管理人员和车队的先进经验
，主动担当作为
，在日常工作中以一流管理知识助推一流公交建设
，助力公司高质量发展。

　　期间，全体参训人员共同前往兰天红馆、车辆博物馆
、国防教育馆及公共安全体验馆等主题教育馆进行参观学习
，详细了解世界汽车科技发展的光辉历程，认真学习百年红色党史和国防教育知识
，努力提高政治素养
、公共安全防范意识和技能。

　　培训课程安排科学合理，学习氛围浓厚热烈

，培训内容入脑入心
，学员感触颇深
、收获颇丰
，培训达到了预期效果。
　　征程万里风正劲，奋楫扬帆行致远

。雷锋巴士将继续在提升员工综合素质上探索新方法新途径

，积极思考行业发展趋势
，帮助员工提高学习能力

，补齐知识和能力上的短板，以学提能、以学敦行
，全力打造一支工作素质硬、业务技能精的队伍
，促进公司运营管理高质量发展。